Contenidos
- El contrato de aula como estrategia y herramienta para fomentar la participación activa y la corresponsabilidad de los trabajadores. Ejemplos y ejercicios prácticos para formular contratos de aprendizaje realmente efectivos contextualizados al entorno de trabajo de la persona
- Estilos de aprendizaje en los procesos formativos: divergente, asimilador, convergente, acomodador. Principales características a tener en cuenta a la hora de impartir una formación y capacitar a los empleados. Análisis y técnicas
- Técnicas didácticas para facilitar el procesamiento y la retención de los contenidos durante las formaciones presenciales y formaciones a distancia
- El VAK Visual, Auditivo, Kinestésico: adaptar el propio estilo de formación y metodología a los alumnos visuales, auditivos y kinestésicos. Entrenamiento de la propia flexibilidad contextualizando el lenguaje y los recursos para conectar a nivel individual y grupal
- Recursos, materiales y técnicas de participación en el aula para facilitar el aprendizaje y mantener alta la atención del alumno
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